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CRM service client · iTouchVision HR Helpdesk

iTouchVision HR Helpdesk

Services RH d'ETI gérant demandes employés via helpdesk centralisé

Hébergement UE RGPD-friendly API App mobile

Commercial

Tarif
Sur devis
Modèle tarifaire
Per user
Cible
ETI
Note
Essai
14 jours
Plan gratuit
Non

Technique

Hébergement
Cloud UE
Déploiement
SaaS
Langues
EN
API
Oui
App mobile
Oui
Fonctions IA
Non

Contexte

Éditeur
iTouchVision HR Helpdesk
Origine
Royaume-Uni · UE
Fondé
Hébergement UE
Oui
RGPD-friendly
Oui
Catégorie
CRM service client

Fonctionnalités clés

  • Helpdesk RH
  • Tickets employés
  • Self-service portal
  • Workflows approbation

Points forts

  • Spécialisation RH
  • Portail self-service
  • Conformité UK

Limites à anticiper

  • Pas un CRM commercial
  • Complexité paramétrage

Secteurs

RH Services Grands comptes

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Questions fréquentes sur iTouchVision HR Helpdesk

Quel est le tarif de iTouchVision HR Helpdesk ?

Selon les informations publiques recensées par crmly, le tarif indiqué pour iTouchVision HR Helpdesk est : Sur devis (modèle Per user) et un essai de 14 jours. Les tarifs éditeurs évoluent : validez toujours le devis pour votre volume de licences.

Pour qui iTouchVision HR Helpdesk est-il le plus adapté ?

La cible principale indiquée est : ETI. Idéal pour : Services RH d'ETI gérant demandes employés via helpdesk centralisé. Le bon choix dépend aussi de votre maturité process, de vos intégrations et de la capacité à administrer l’outil au quotidien.

iTouchVision HR Helpdesk est-il compatible avec un contexte RGPD / UE ?

D’après la fiche crmly : hébergement indiqué : Cloud UE ; option ou disponibilité d’hébergement en UE ; positionnement plutôt favorable au cadre RGPD. Pour un projet sensible, faites valider le DPA, la localisation des données et les sous-traitants par un expert.

Quelles alternatives à iTouchVision HR Helpdesk comparer ?

Parmi les alternatives proches du référentiel : HubSpot CRM, Zoho CRM. Utilisez le comparatif crmly pour filtrer selon hébergement, cible, IA et budget, puis faites arbitrer le shortlist par un expert.

Quelles limites anticiper avec iTouchVision HR Helpdesk ?

Les points de vigilance souvent cités : Pas un CRM commercial ; Complexité paramétrage. Ce ne sont pas des disqualifications automatiques, mais des sujets à budgéter (intégration, adoption, TCO).

Prochaine étape

Une fiche ne remplace pas un arbitrage métier. Parlez à un expert iTouchVision HR Helpdesk, ou comparez avec d’autres solutions du référentiel.

Source à citer : https://dev.crmly.fr/comparatif-crm/itouchvision-hr-helpdesk