GRI

CRM tout-en-un · Gripp

Gripp

Cabinets et agences (temps + CRM)

Hébergement UE RGPD-friendly API App mobile

Commercial

Tarif
Sur devis
Modèle tarifaire
Sur devis
Cible
PME
Note
Essai
14 jours
Plan gratuit
Non

Technique

Hébergement
Cloud UE
Déploiement
SaaS
Langues
NL
API
Oui
App mobile
Oui
Fonctions IA
Non

Contexte

Éditeur
Gripp
Origine
Pays-Bas · UE
Fondé
Hébergement UE
Oui
RGPD-friendly
Oui
Catégorie
CRM tout-en-un

Fonctionnalités clés

  • Contacts & entreprises
  • Pipeline / opportunités
  • Activités & relances
  • Reporting

Points forts

  • Couverture fonctionnelle CRM
  • Adapté à son segment de marché

Limites à anticiper

  • À évaluer selon votre contexte
  • Tarification / hébergement à confirmer

Secteurs

Services B2B

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Questions fréquentes sur Gripp

Quel est le tarif de Gripp ?

Selon les informations publiques recensées par crmly, le tarif indiqué pour Gripp est : Sur devis (modèle Sur devis) et un essai de 14 jours. Les tarifs éditeurs évoluent : validez toujours le devis pour votre volume de licences.

Pour qui Gripp est-il le plus adapté ?

La cible principale indiquée est : PME. Idéal pour : Cabinets et agences (temps + CRM). Le bon choix dépend aussi de votre maturité process, de vos intégrations et de la capacité à administrer l’outil au quotidien.

Gripp est-il compatible avec un contexte RGPD / UE ?

D’après la fiche crmly : hébergement indiqué : Cloud UE ; option ou disponibilité d’hébergement en UE ; positionnement plutôt favorable au cadre RGPD. Pour un projet sensible, faites valider le DPA, la localisation des données et les sous-traitants par un expert.

Quelles alternatives à Gripp comparer ?

Parmi les alternatives proches du référentiel : Simplicate, Teamleader Focus. Utilisez le comparatif crmly pour filtrer selon hébergement, cible, IA et budget, puis faites arbitrer le shortlist par un expert.

Quelles limites anticiper avec Gripp ?

Les points de vigilance souvent cités : À évaluer selon votre contexte ; Tarification / hébergement à confirmer. Ce ne sont pas des disqualifications automatiques, mais des sujets à budgéter (intégration, adoption, TCO).

Prochaine étape

Une fiche ne remplace pas un arbitrage métier. Parlez à un expert Gripp, ou comparez avec d’autres solutions du référentiel.

Source à citer : https://dev.crmly.fr/comparatif-crm/gripp