CRM ventes · Fast Track
Fast Track
Cabinets recrutement britanniques gérant candidats, clients et mandats
Commercial
- Tarif
- Sur devis
- Modèle tarifaire
- Sur devis
- Cible
- PME
- Note
- —
- Essai
- 14 jours
- Plan gratuit
- Non
Technique
- Hébergement
- Cloud UE
- Déploiement
- SaaS
- Langues
- EN
- API
- Oui
- App mobile
- Oui
- Fonctions IA
- Non
Contexte
- Éditeur
- Fast Track
- Origine
- Royaume-Uni · UE
- Fondé
- —
- Hébergement UE
- Oui
- RGPD-friendly
- Oui
- Catégorie
- CRM ventes
Fonctionnalités clés
- Pipeline mandats
- Base candidats
- Suivi clients
- Reporting placements
Points forts
- Orienté recrutement
- Workflows staffing
- Marché UK
Limites à anticiper
- Hors recrutement peu pertinent
- Peu en France
- Sur devis
Secteurs
Alternatives proches
Comparez-les côte à côte depuis le comparatif.
Besoin d’un expert Fast Track ?
Parcourez l’annuaire crmly pour trouver un indépendant ou un cabinet spécialisé sur cet outil.
Voir les expertsQuestions fréquentes sur Fast Track
Quel est le tarif de Fast Track ?
Selon les informations publiques recensées par crmly, le tarif indiqué pour Fast Track est : Sur devis (modèle Sur devis) et un essai de 14 jours. Les tarifs éditeurs évoluent : validez toujours le devis pour votre volume de licences.
Pour qui Fast Track est-il le plus adapté ?
La cible principale indiquée est : PME. Idéal pour : Cabinets recrutement britanniques gérant candidats, clients et mandats. Le bon choix dépend aussi de votre maturité process, de vos intégrations et de la capacité à administrer l’outil au quotidien.
Fast Track est-il compatible avec un contexte RGPD / UE ?
D’après la fiche crmly : hébergement indiqué : Cloud UE ; option ou disponibilité d’hébergement en UE ; positionnement plutôt favorable au cadre RGPD. Pour un projet sensible, faites valider le DPA, la localisation des données et les sous-traitants par un expert.
Quelles alternatives à Fast Track comparer ?
Parmi les alternatives proches du référentiel : Firefish, Bullhorn. Utilisez le comparatif crmly pour filtrer selon hébergement, cible, IA et budget, puis faites arbitrer le shortlist par un expert.
Quelles limites anticiper avec Fast Track ?
Les points de vigilance souvent cités : Hors recrutement peu pertinent ; Peu en France ; Sur devis. Ce ne sont pas des disqualifications automatiques, mais des sujets à budgéter (intégration, adoption, TCO).
Source à citer :
https://dev.crmly.fr/comparatif-crm/fast-track